昨天（5月26日）下午，富士康总裁郭台铭紧急从台湾飞赴深圳工厂召开记者招待会，鞠躬向全社会致歉，但当晚富士康再次出现跳楼事件，引起舆论一阵哗然。经济学家陈志武把脉后，连发微博从富士康员工跳楼自杀事件谈金融的逻辑。

富士康12跳事件、多起屠童事件等，显示以政府主导、单纯追求GDP的经济增长模式的冷酷面。这种模式下，个人在GDP机器中只是一颗颗螺丝钉，是工具，而不是具有天赋人权、有血有肉、有心灵感受的人。中国需要从教科书开始，全面强化人文价值；需要类似五四时期的思想升华，以人的价值为核心的文化复兴。

为什么中国人勤劳而不富有？或许，这才是富士康连环跳问题的根源，而不完全在富士康本身。为什么千千万万人只能做GDP机器的螺丝钉，一天工作12小时收入还是少？为什么非富士康不可？——正如以前在书中所说，关键还在制度，制度成本太高，使你每天首先工作数小时对冲制度成本，然后才能为自己工作。

富士康引起的讨论，使我想到industrious revolution（勤劳革命）和Industrial revolution（工业革命），康乾盛世是靠勤劳革命，像富士康一样靠苦力。问题是一旦人们太能吃苦赖劳、不抱怨，就消灭研发巧干的动力，抑制科技进步，进入苦力均衡。而正是西方人口少，想长久依赖苦力也难，就催生工业革命。

所以，不要以为日夜勤劳总在给社会贡献，从长远看你的情愿勤劳可能在帮倒忙。几年前带学生到一家太阳能设备生产线参观，那公司有半自动组装线不用、也不想买更多自动设备，因为用劳工做更便宜。你看，当劳动力太愿意苦干并且工人也没自由工会权、没罢工权时，技术革新动力就消失。下次苦干时，多想想。

实在想不出来了（博友）：可是技术进步会造成大量人员下岗失业怎么办，等社会自己意识到问题所在将是个痛苦而漫长的过程。

谭人玮（博友）：到广本参观时，我很奇怪地问，为什么你们这么多环节要用人工操作，早有报道相同工序日本本厂早就用机器人了啊。对方答曰：政府要解决就业问题啊。

keapt（博友） ：所以计划生育才是技术革新的动力么？？

陈志武：计划生育不好，堕胎更是对人的生命不尊重，是杀生。我认为，从尊重工人和一切员工的权利开始，包括自由工会权等等，这样使劳动力价格更高，激励技术革新。

实际上，当初推出计划生育政策的人，自己没有想到他们的政策到底会如何改变中国社会的。这至少包括：技术革新的动力被提高一些，尤其是迫使人们放弃对儒家家庭、家族的保险和保障依赖，催化金融市场的发展，因为没有金融就不行的。

今天在餐馆吃饭时，聊到为什么对富士康员工感受那么具体？小时候在湖南农村老家一同长大的朋友及其妻子和子女，分别在不同地常年打工，没一个有真正的家庭生活，他们的人文牺牲无法度量，机会成本难以算计。农村土地制度、民间金融抑制、金融资源对民企的歧视等所带来的制度成本，就这样由乡亲们担着。

陈志武微博：http://t.sina.com.cn/chenzhiwu